RECRUIT

社名ロゴサイン前の社員

QTmediaでは、多彩なメンバーがそれぞれの得意なことを生かして働いています。
勤務形態も、職務内容やライフスタイルにあわせてさまざま。『一人ひとりが主人公』になれる職場です。

詳しくはお問い合わせフォームか、下記連絡先へお問い合わせください。
インターン、会社見学も随時受け付けています。

TEL:092-726-2805 担当:マネジメント部 小野・工藤

採用について

2025年卒向け 採用について
  • 2024221日 九電グループJOBFORUMイベント ※終了しました

 

  • 20243月1日 エントリーフォーム開設
     

※受付期間:2024年3月1日~2024年4月30日 締切日必着

↓エントリーシートは下のリンクをクリックしてダウンロードしてください。

  • 2024年3月22日 オンライン説明会 ※終了しました

 

  • 2024年4月12日 座談会開催
    QTmedia先輩社員との座談会を行います。
    開催状況につきましては、お知らせページをご覧ください。
中途採用について

現在は採用募集がありません。

 

職場環境・就業体制

駅チカのオフィス
駅チカイメージ

本社は西鉄福岡(天神)駅から徒歩5分・地下鉄天神南駅から徒歩3分、大分支店はJR大分駅から徒歩5分。
どちらも好アクセスで、とても便利なオフィスです。

最寄駅から徒歩5分圏内

フレックスタイム制度
フレックスタイム制度イメージ

始業・終業時間を自分で設定できるフレックスタイム制度を実施しています。
都心部のオフィスにもラッシュ時間を避けて通勤可能です。

利用率70%!

育児短縮勤務も拡充!
時短勤務イメージ

子育て世代の多数のスタッフが時短勤務を行っており、ワークライフバランスを実現しています。
時間単位(1~2時間)、日単位(1~2日)で育児のための短縮勤務が可能です。
 

最大中学校入学前まで短縮可能!(※要件有)

 

テレワーク制度

事務所だけではなく、自宅やコワーキングスペース、その他遠方で勤務可能です。

社員表彰制度

優秀な成績を上げる、業務改善の工夫を考案するなど、当社にプラスとなる成果を挙げた社員を年度ごとに表彰します。
表彰候補は他薦・自薦を問わず受け付け、社内の審議会により選考します。数値化がむずかしい社員の努力も、積極的に評価する取り組みです。

研修制度

階層別研修及び、部門別研修を行っています。

資格取得祝金

業務上必要な資格について、取得時に祝い金と受験料が支給されます。

スペシャリスト制度

マネジメント職とスペシャリスト職があり、キャリアを選択できます。

その他勤務条件

勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 
  • リフレッシュ休暇(5日)
  • 年次有給休暇、時間単位休暇、慶弔休暇
  • 特別休暇(配偶者出産休暇など)

福利厚生

社会保険制度(健康、厚生年金、雇用)、慶弔見舞金
保養所(湯布院)、育児・介護支援制度 他

諸手当等

諸手当:通勤手当、時間外手当ほか
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

 

本社フリースペースの様子その1
本社フリースペースの様子その2

こんなスタッフが活躍しています

ディレクター/
プランナー
プロジェクトをゼロから立ち上げ、ローンチさせる制作業務の柱。お客さまとの折衝の窓口になり、制作スタッフの作業管理も行います。
職責が大きい反面、達成感や自分自身の成長をひときわ実感できる職種です。
メンテナンスオペレーター データ登録や制作に必要な素材の収集・管理など、ディレクターのサポート的な業務を主に行います。業務改善のアイディアを活かしやすい職務でもあります。
デザイナー プロジェクトの目的を理解し、必要な機能を美しいデザインに落とし込む職種です。
さまざまな業界や公的機関のプロジェクトを手掛けるため、デザインのノウハウ・技術のほかにも幅広い知識が自然に身につき、デザイン制作にフィードバックできます。イラスト制作を手掛けるスタッフも在籍しています。
プログラマー/
システムエンジニア
フロントエンド・バックエンドの垣根なく多くの技術に触れることが可能で、ほぼすべてのプロジェクトのローンチに立ち会うことができ、達成感も大きい職種です。
お客様の要望やさまざまなベストプラクティスに沿った機能や表現を実現するため、業務を通じて技術潮流をキャッチアップできます。
映像/音響/
カメラマン
動画からスチルまで、手がける制作物はさまざま。撮影編集だけでなく、企画・シナリオ制作段階から関わることができ、創造性の高い職種です。
インフラエンジニア ネットワークやサーバなどの設計・構築・運用などに携わり、インターネットに欠かせない縁の下の力持ちともいえる職種です。
マーケティングスタッフ

さまざまなデータを読み込み、お客さまへ次のビジョンと施策を提案します。業界のトレンドに高感度なスタッフが力を発揮しています。

営業スタッフ ほぼすべてのプロジェクトのスタート地点を担います。特に提案営業は非常に創造的な業務。努力 の成果が目に見える職種です。
管理スタッフ 総務・人事労務・財務経理・庶務など、会社を支えるさまざまな業務を担っています。経営計画や事 業方針の策定にも関わります。
本社フリースペースの様子その3
本社執務室の様子